تم إغلاق هذه الوظيفة ولم تعد مفتوحة للمتقدمين.
Junior Recruiter
شركة سرية
- القاهرة, مصر
نشر في 7/5/2019
- متقدمين 81
- مشاهدة 2913
- مقبول 4
شرح الوظيفة
The process of recruiting is a creative one, as it involves using both traditional and non-traditional resources and a network of established contacts to identify and attract talent. Resources often include community networking events, job fairs, online sources, career fairs, and advertising/marketing programs.
Job Duties:
Performing phone interviews with candidates
Maintaining relationships with clients to ensure staffing goals are achieved
screening resumes to determine which candidates meet the minimum requirements
headhunting, a term used to describe finding candidates who are currently employed and convincing them to change employers
مجال الوظيفة
متطلبات الوظيفة
المستوي المهني
حديث التخرج
الأماكن الشاغرة
4 مكان شاغر
الدرجة العلمية
بكالوريوس / ليسانس
الكلية / المعهد
اى اختيار
العمر
الحد الاقصى: 30 سنوات
اللغات
العربية - لغة الوطن
الإنجليزية - جيد
أمتلك رخصة قيادة
اى اختيار
مهارات الوظيفة
- Very good in computer skills.
- Good in English Language.