شرح الوظيفة
الأهداف البيعية
- تنفيذ الاتصالات البيعية للعملاء طبقا" لجداول العملاء"
- مراجعة نواقص الصيدليات بصورة دورية
- متابعة تحقيق المستهدفات البيعية لكل عميل على حدى والمستهدف الإجمالى المطلوب تحقيقة
- إخطار العملاء بالسياسات البيعية الثابتة والمتغيرة للشركة
العملاء:
- معلومات عن العملاء (الصيادلة)
- توثيق العلاقات مع العملاء
- تصنيف العملاء (A / B / C)
- تقييم دوري لمعدل نمو/انخفاض مستوي مسحوبات العملاء
- العمل علي حل مشكلات العملاء بصورة عاجلة (الآجل/المرتجعات/سرعة التسليم/...)
- العمل علي إضافة عملاء جدد إلي قائمة المتعاملين مع الشركة
المهارات البيعية:
- تحديد اوقات الأتصال لعملاء المنطقة
- تنظيم معدل الأتصالات البيعية للعملاء طبقا" لتصنيف كل عميل
- التخطيط المسبق للاتصال بالعملاء
- المعرفة الكاملة بمنتجات الشركة
- تقييم دوري ذاتي لأسلوب ونتائج الاتصالات البيعية
- العمل علي تنمية المهارات البيعية بصورة دورية
- تقييم ذاتي لنقاط القوة والنقاط التي تحتاج إلي تنمية في مجال المبيعات
- تنفيذ الاتصالات البيعية للعملاء طبقا" لجداول العملاء"
- مراجعة نواقص الصيدليات بصورة دورية
- متابعة تحقيق المستهدفات البيعية لكل عميل على حدى والمستهدف الإجمالى المطلوب تحقيقة
- إخطار العملاء بالسياسات البيعية الثابتة والمتغيرة للشركة
العملاء:
- معلومات عن العملاء (الصيادلة)
- توثيق العلاقات مع العملاء
- تصنيف العملاء (A / B / C)
- تقييم دوري لمعدل نمو/انخفاض مستوي مسحوبات العملاء
- العمل علي حل مشكلات العملاء بصورة عاجلة (الآجل/المرتجعات/سرعة التسليم/...)
- العمل علي إضافة عملاء جدد إلي قائمة المتعاملين مع الشركة
المهارات البيعية:
- تحديد اوقات الأتصال لعملاء المنطقة
- تنظيم معدل الأتصالات البيعية للعملاء طبقا" لتصنيف كل عميل
- التخطيط المسبق للاتصال بالعملاء
- المعرفة الكاملة بمنتجات الشركة
- تقييم دوري ذاتي لأسلوب ونتائج الاتصالات البيعية
- العمل علي تنمية المهارات البيعية بصورة دورية
- تقييم ذاتي لنقاط القوة والنقاط التي تحتاج إلي تنمية في مجال المبيعات
مجال الوظيفة
مهارات الوظيفة
- تحديد اوقات الأتصال لعملاء المنطقة
- تنظيم معدل الأتصالات البيعية للعملاء طبقا" لتصنيف كل عميل
- التخطيط المسبق للاتصال بالعملاء
- المعرفة الكاملة بمنتجات الشركة
- تقييم دوري ذاتي لأسلوب ونتائج الاتصالات البيعية
- العمل علي تنمية المهارات البيعية بصورة دورية
- تقييم ذاتي لنقاط القوة والنقاط التي تحتاج إلي تنمية في مجال المبيعات
- تنظيم معدل الأتصالات البيعية للعملاء طبقا" لتصنيف كل عميل
- التخطيط المسبق للاتصال بالعملاء
- المعرفة الكاملة بمنتجات الشركة
- تقييم دوري ذاتي لأسلوب ونتائج الاتصالات البيعية
- العمل علي تنمية المهارات البيعية بصورة دورية
- تقييم ذاتي لنقاط القوة والنقاط التي تحتاج إلي تنمية في مجال المبيعات
نبذة عن الشركة
أهلا بك في موقع ميني مي دوت كوم دوت إي جي – أسرع موقع للتوظيف نموا في صعيد مصر بمحافظة قنا حيث يمكنك البحث والتقدم لآلاف الوظائف المنشورة في كافة المجالات فى صعيد مصر بكل سهولة .
يقوم موقع ميني مي بعرض اعلانات التوظيف المنشورة من المعلنين وأصحاب الأعمال في صعيد مصر للقيام بدور الوسيط بينهم وبين زوار الموقع الباحثين عن فرص عمل ، مع توفير وسائل الاتصال اللازمة بين الطرفين ،
ونظراً لسهولة ومجانية الخدمات التي يتمتع بها موقع ميني مي دوت كوم دوت إي جي أصبح يفضله اليوم أكثر من معلن وناشر وظيفة .
