- المشاركة مع الإدارة العليا في وضع الخطط السنوية
- زيارة الفروع بشكل دوري لمتابعة سير العمل والاطلاع على المستجدات ونقل توجهات الإدارة العليا للفروع بشكل مباشر والتأكد من تطبيقها
- التأكد من تنفيذ سياسات العمل ودليل الإجراءات بشكل دقيق
- التأكد من جودة الفروع من حيث العرض ومستوى خدمة العملاء والنظام والنظافة
- التأكد من اتباع أسس السلامة في الفروع
- التأكد من توافر البضاعة بالأعداد المطلوبة وخاصة في المواسم وفترات الحملات الترويجية
- اتخاذ القرارات اللازمة فيما يخص البضاعة الراكدة أو التي بها عيوب
- مراجعة تقارير المبيعات وتحليلها بشكل يومي للفروع
- التنسيق مع إدارة التسويق فيما يخص الحملات الترويجية
- التنسيق مع إدارة الموارد البشرية لتحديد احتياجات الفروع من الموظفين
- متابعة المنافسين من حيث الأسعار والمنتجات الجديدة وطرق العرض والحملات الترويجية لهم
- إدارة فريق العمل وتوجيهه وتحفيزه وتطوير وتقييم أدائه وحل الصراعات التي قد تنشأ
- تدريب الموظفين الجدد

- شهادة جامعية من أربع سنوات
- خبرة عشر سنوات على الأقل في مجال المبيعات منهم ثلاث سنوات كمدير فرع
- القدرة العالية على التواصل وبناء العلاقات
- القدرة على التحليل والتخطيط والتنظيم
- مهارات قيادية وإشرافيه عالية
- القدرة العالية على حل المشكلات واتخاذ القرارات
- القدرة على التحفيز وتقديم الدعم
- العمل تحت ضغط
- الأمانة والحفاظ على الاسرار
- سرعة الاداء والدقة والتركيز
- ادارة الوقت بكفاءة وفاعلية

El shawa group was established in 1973 by with more than 10 branches over around Egypt, elshawa specialized in Textile clothing and electrical appliances

company mission & vision is to establish the largest local brand and the expansion of the largest number of branches throughout the Republic by relying on an efficient administrative team and applying the latest technological developments and modern operating systems to provide a variety of high-quality products - suitable for the price in one place and providing a distinguished model of customer service