Design and update job descriptions
Source potential candidates from various online channels (e.g. social media and professional platforms like StackOverflow and Behance)
Craft recruiting emails to attract passive candidates
Screen incoming resumes and application forms
Interview candidates (via phone, video and in-person)
Prepare and distribute assignments and numerical, language and logical reasoning tests
Advertise job openings on company’s careers page, social media, job boards and internally
Provide shortlists of qualified candidates to hiring managers
Send job offer emails and answer queries about compensation and benefits
Monitor key HR metrics, including time-to-fill, time-to-hire and source of hire
Participate in job fairs and host in-house recruitment events
Collaborate with managers to identify future hiring needs

Experience with sourcing techniques
Understanding of referral programs
Solid verbal and written communication skills
Sound judgement

أرقى و أحدث التصميمات و الصيحات العالمية في عالم السيراميك و البورسلين
- خدمه عالية الجودة قبل و بعد البيع
- ضمان على المنتجات
- اسعار تخاطب جميع الفئات
- اختيارات تبهرك من اماكن كثيره حول العالم ( المانيا , ايطاليا, فرنسا , الصين , الهند , اسبانيا ,
بلغاريا , االمارات , مصر)
- كل احتيجاتك تحت سقف واحد
- فريق عمل مدرب على اعلى مستوى
- خدمة نقل لجميع المحافظات
- مهندسين تصميمات تساعدك على اختيارك للذوق المناسب لك
- ماركات صحى وماركات خالطات وماركات سيراميك محلى ومستورد