Job Description
وضع خطة طويلة ومتوسطة وقصيرة المدى لأعمال الصيانة الكهربائية والميكانيكية في كافة منشآت الشركة بالتعاون مع مديريات الصيانة والدراسات في مصانع الشركة.
2. تقديم الدراسات المتعلقة بالإنشاءات الكهربائية والميكانيكية التي تخدم أعمال الشركة.
3. الاشراف على التنفيذ لأعمال الصيانة اليومية في كافة مصانع الشركة والموقع العام.
4. اعتماد الاحتياجات من المواد والمعدات اللازمة وقطع الغيار الخاصة بإدارة الصيانة وطلبها من مديرية المشتريات ، ومتابعة تأمينها.
5. اعتماد الاحتياجات من الموارد البشرية للعمل في المديرية بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية.
6. المساهمة في تحديد الاحتياجات التدريبية اللازمة لعمال المديرية واعتمادها بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية.
7. العمل على تطبيق إجراءات الجودة المعمول بها في الشركة بالتنسيق مع إدارة الجودة والسلامة المهنية.
8. عقد الاجتماعات الدورية لموظفي مديرية الصيانة لمناقشة إجراءات العمل، ومدى تنفيذ الخطة المتفق عليها، واستخلاص الصعوبات التي تواجههم في أداء واجباتهم، والعمل على حلها.
9. تدريب الأفراد العاملين بمديرية الصيانة على أعمالهم ونقل خبرته إليهم.
10. إعداد التقارير الدورية عن عمل مديرية الصيانة، متضمنة كافة الإنجازات والمعوقات والحلول المقترحة لتطوير العمل والأداء ورفعها للمدير العام.
11. المشاركة في الاجتماعات التي يدعى إليها، وإبداء الرأي في النتائج والقرارات.
12. الاشراف على مراعاة السلامة الفردية والصناعية عند تنفيذ أعمال الصيانة.
13. العمل على نقل الخبرات والمهارات إلى باقي عناصر فريق العمل.
2. تقديم الدراسات المتعلقة بالإنشاءات الكهربائية والميكانيكية التي تخدم أعمال الشركة.
3. الاشراف على التنفيذ لأعمال الصيانة اليومية في كافة مصانع الشركة والموقع العام.
4. اعتماد الاحتياجات من المواد والمعدات اللازمة وقطع الغيار الخاصة بإدارة الصيانة وطلبها من مديرية المشتريات ، ومتابعة تأمينها.
5. اعتماد الاحتياجات من الموارد البشرية للعمل في المديرية بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية.
6. المساهمة في تحديد الاحتياجات التدريبية اللازمة لعمال المديرية واعتمادها بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية.
7. العمل على تطبيق إجراءات الجودة المعمول بها في الشركة بالتنسيق مع إدارة الجودة والسلامة المهنية.
8. عقد الاجتماعات الدورية لموظفي مديرية الصيانة لمناقشة إجراءات العمل، ومدى تنفيذ الخطة المتفق عليها، واستخلاص الصعوبات التي تواجههم في أداء واجباتهم، والعمل على حلها.
9. تدريب الأفراد العاملين بمديرية الصيانة على أعمالهم ونقل خبرته إليهم.
10. إعداد التقارير الدورية عن عمل مديرية الصيانة، متضمنة كافة الإنجازات والمعوقات والحلول المقترحة لتطوير العمل والأداء ورفعها للمدير العام.
11. المشاركة في الاجتماعات التي يدعى إليها، وإبداء الرأي في النتائج والقرارات.
12. الاشراف على مراعاة السلامة الفردية والصناعية عند تنفيذ أعمال الصيانة.
13. العمل على نقل الخبرات والمهارات إلى باقي عناصر فريق العمل.
Job Category
Job Skills
مدير مشروع صيانه
بكالريوس هندسه (كهرباء قوي /ميكانيكا قوي
خبره 5 سنوات علي الاقل كمدير مشروع صيانه
(مستشفيات/فنادق/مدن سكنيه/قري سياحيه)
يفضل من له خبره بالعمل في السعوديه او دول الخليج
رخصه قياده ساريه مصريه او سعوديه
السن من 30الي 45
اجاده اللغه الانجليزيه
توفير شهاده خبره تغطي الفتره المطلوبه
بكالريوس هندسه (كهرباء قوي /ميكانيكا قوي
خبره 5 سنوات علي الاقل كمدير مشروع صيانه
(مستشفيات/فنادق/مدن سكنيه/قري سياحيه)
يفضل من له خبره بالعمل في السعوديه او دول الخليج
رخصه قياده ساريه مصريه او سعوديه
السن من 30الي 45
اجاده اللغه الانجليزيه
توفير شهاده خبره تغطي الفتره المطلوبه
About The Company
تأسست الشركة من قبل السيد عبد الحميد العربي قبل 20 عاما. تم تسجيله في وزارة القوى العاملة بموجب ترخيص رقم 92. وظلت الشركة تعمل في مصر وخارجها وفقاً للمعايير المهنية الدولية وبالتالي اكتسبت ثقة من عملائنا في مناطق مختلفة بما في ذلك السعودية والكويت والإمارات وقطر والبحرين وليبيا والأردن. لدينا موظفون مؤهلون للغاية في مجال الموارد البشرية قادرين على اختيار أفضل المرشحين المدربين المتاحين. بالإضافة إلى ذلك ، فإننا نؤدي اجتماعات عن بعد عبر Skype للتغلب على العقبات التي تواجه المسافات. وفي الوقت نفسه ، نحافظ على تنميتنا وتوسعنا في ظل إدارة السيدة عايدة العربي
